La pyme se encuentra con la necesidad de adaptarse a la nueva realidad digital buscando profesionales cualificados con conocimientos técnicos y habilidades blandas (soft kills). Con formación continua el trabajador será capaz de interpretar la realidad para adelantarse a nuevas oportunidades para la pyme.
Se calcula que quienes se incorporan ahora al mercado laboral, tendrán tres o cuatro profesiones diferentes a lo largo de su vida. La empresa contratará por proyectos concretos y se adaptará y será más abierta, compartiendo información que hasta ahora guardaba en secreto. Sera más colaborativa y se planteará cambios importantes en el modelo de trabajo como la semana de cuatro días cuando considere que será rentable.